您好，我是2020年10月份入厂工作，沒有合同书签，都不准时发放工资，还拖薪水，离职了不一次性清算薪水，，，，是不是合理合法？

更新时间：2021-03-20 20:59:15

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您好，我是2020年10月份入厂工作，沒有合同书签，都不准时发放工资，还拖薪水，离职了不一次性清算薪水，，，，是不是合理合法？

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劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

2021-03-20 20:50:41

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可以向劳动部门投诉或提起劳动仲裁。

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可以协商尽量协商，如果没法协商建议起诉处理。

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