你好,我的工资是每天150块,老板只发几个月。现在一万多老板说要交税合理吗?

更新时间:2021-03-20 21:06:50
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    用人单位应明确发薪日,如果发薪日遇节假日,应依法提前支付。
    根据《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
    工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    2021-03-20 20:57:19
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    可以申请劳动仲裁索要劳动报酬
    2021-03-20 21:03:17
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    月工资3500元以上就要交税。月工资3500元以上就要交税。
    2021-03-20 21:06:50
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但是我是因为有事要离职,老板说按1500的工资给我发,那算下来我都没有什么钱,这样算工资合理吗?
您好,根据您的描述, 不合理,建议找劳动保障部门举报。 具体情况您可以和我电话沟通,来电咨询是免费的,欢迎来电,我会尽最大的努力维护您的权益。
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你好,我的工资每天150元,老板几个月才发工资,现在有一万多老板说要上税合理吗?
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现在老板压身份证说俩月工资不发,再罚款3000元,合理吗?
1、当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。投诉
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工资每个月到时候发,合理吗?
1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.
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咨询一下我有四个月工资老板不给我发,但是说公司欠我一万多块钱的工资要每个月分别给我打款500元,我想
1、没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资; 2、没有交社保的,可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿; 3、违法解除劳动合同关系的,可以要求用人单
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