工作了一年半,一直未签合同可以仲裁双倍工资吗

更新时间:2021-03-20 23:14:28
问题描述:
工作了一年半,一直未签合同可以仲裁双倍工资
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
双倍工资仲裁,未与企业签合同,请问可以申请两倍平常仲裁吗
具体情况具体分析,例如,哪些劳动争议可以申请劳动仲裁? 1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议; 2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工作不满一年未签合同可以仲裁双倍工资吗
仲裁是指合同双方当事人发生争执,协商不成时,根据有关规定或者当事人之间的协议,由一定的机构以中间人或第三者的身份,对双方发生的争议,在事实上作出判断,在权利和义
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在单位工作23个月了一直没有签过劳动合同,现在还可以仲裁双倍工资吗
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作超过一年,与公司一直未签订合同,离职后能否仲裁申请双倍工资赔偿和工资
员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位工作两年一直没签合同也没交保险,并且拖欠3个月的工资,请问离职后仲裁可以要求双倍工资赔偿吗
用人单位不与劳动者签订劳动合同的劳动者可以主张双倍工资。 二倍工资适用仲裁时效,及时提起仲裁有利于维护自己合法权益,工资卡交易记录、工资条可以作为工资数额的证据
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未签合同双倍工资赔偿的仲裁
尽快委托专业律师申请劳动仲裁。
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
重婚会怎么判
重婚会怎么判
重婚 40
律师解答动态
刚刚
天习律所律师
近期帮助 40620 人
我的银行卡涉嫌诈骗被冻结,要怎么解冻
刚刚
吴国公律师
近期帮助 34486 人
我的银行卡涉嫌诈骗被冻结,要怎么解冻
刚刚
蔡蕊律师
近期帮助 1905 人
我父亲在工地受伤左跟骨骨折,术后如何向用人单位索要赔偿,金额是多少。已经做了工伤申报
刚刚
周于炜律师
近期帮助 9525 人
你好我想咨询下离婚的事情
刚刚
天习律所律师
近期帮助 40620 人
银行卡资金给法院冻结了,要怎样才能解封
刚刚
徐婕律师
近期帮助 73930 人
024年5月17日告知当事人听证时间,那么2024年5月29日前能不能举行听证
13秒前
九转律所律师
近期帮助 27927 人
如果员工提出即时解除劳动合同,并写明需一天内给予答复,给公司的应对时间一般是多久?
26秒前
徐婕律师
近期帮助 73930 人
平安保险的电话销售,存在欺骗消费者怎么维权
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询