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父亲工作期间突发脑干出血，单位需要负责吗？
更新时间：2021-03-21 07:51:16
问题描述：
父亲工作期间突发脑干出血，单位需要负责吗？
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一、申请劳动部门认定工伤。
二、申请劳动部门做职工工伤与职业病致残等级鉴定。
三、要求赔偿：
依据
工伤保险条例
第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助金
，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资
（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和
伤残就业补助金
。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
先要求解决，如果单位推辞不予解决，则可提起
劳动仲裁
或上法院起诉。
2021-03-21 07:45:37
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职工有下列情形之一的，视同
工伤
：
（一）在
工作时间
和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到
用人单位
后旧伤复发的。按照有关规定享受除一次性伤残补助金以外的
工伤保险待遇
。
2021-03-21 07:48:28
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员工在工作期间受伤的，用人单位需承担
伤残津贴
、停工留薪期
工资
、一次性伤残就业补助金等赔偿。
2021-03-21 07:51:16
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