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工作时间每天12小时,每月上24或25天班,企业是否违反劳动法?怎么赔偿
更新时间:2023-04-17 12:23:13
问题描述:
工作时间
每天12小时,每月上24或25天班,
企业
是否违反
劳动法
?怎么赔偿
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周六上班的,应当支付
加班
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一、十二小时工作制违反劳动法吗
1、12小时工作不一定违法,这可以有两种合法地算法:
(1)员工一天工作12小时,一周工作3天。那么一周的总工时为36小时,没有超过一周40小时的限制。这样的操作是合法的,比如公交车司机,很多都是按此来上班的;
(2)员工一天工作12小时,多出部分算加班工时。只要一个月加班时间控制在36小时内,企业的做法也是合法地。
如果企业要求员工每天工作12小时,怎么算,企业都是违法的,即使超出部分按加班工时计算,也是违法的。
2、
2023-04-17 12:23:13
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