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劳动合同纠纷
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每周没有休息，而且经常加班到深夜，没有加班费，昨天一天上班后晚上9点加班，加班到12点，继续去别的地方，那个地方不去就扣除1000工资，没有签订劳动合同，也没有保险金，如何保护自己的权益
更新时间：2021-03-21 09:05:11
问题描述：
每周没有休息，而且经常加班到深夜，没有
加班费
，昨天一天上班后晚上9点加班，加班到12点，继续去别的地方，那个地方不去就扣除1000工资，没有签订
劳动合同
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保险金
，如何保护自己的权益
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针对以上情况，其一，
用人单位
应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付
劳动报酬
，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向
劳动监察
大队进行投诉，也可以申请
劳动仲裁
。
2021-03-21 08:54:03
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用人单位不支付员工
工资
和
加班
费的，员工可以向当地劳动监察大队投诉，让劳动监察大队介入处理，要求用人单位及时支付的。
2021-03-21 08:59:45
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安排
劳动者
晚上延长
工作时间
的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。用人单位不发放加班费的劳动者先与
公司
进行协商，协商不成功的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动
仲裁
。
2021-03-21 09:05:11
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周末加班有几倍工资
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