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我在工作中受伤，现在住院了。可以要求工厂赔偿吗？
更新时间：2021-03-21 10:23:59
问题描述：
我在工作中受伤，现在住院了。可以要求工厂赔偿吗？
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原
工资福利
待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级
劳动能力鉴定委员会
确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
工伤职工评定
伤残等级
后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受
工伤医疗待遇
。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2021-03-21 10:15:59
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职工住院治疗的住院费，有购买保险的话是由保险负责，没有购买的，由
公司
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工伤鉴定
。最后再向公司或者是
保险公司
来报销赔偿。
2021-03-21 10:18:57
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员工住院治疗的住院费，有购买
保险
的话是由保险负责，没有购买的，由公司直接支付。但实际操作中，一般是由个人先垫付，之后进行工伤鉴定。最后再向公司或者是保险公司来报销。
2021-03-21 10:23:59
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