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工伤期间工资发放标准是怎么样的？
更新时间：2021-03-21 11:36:05
问题描述：
工伤
期间
工资
发放标准是怎么样的？
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工伤职工领取工伤工资是在停工留薪期内，停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务
协议
的
医疗机构
，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的
休假
证明
确定。
2021-03-21 11:27:48
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工伤职工停工留薪期是以“原工资”计算，各地规定大致有两种计算“原工资”的方法：一是指
加班费
之外的工资;二是受伤前12个月平均工资。
2021-03-21 11:31:57
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工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间
工资福利
待遇不变，由所在单位按月支付。
2021-03-21 11:36:05
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工伤期间工资发放标准
工伤索赔
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你好，工伤期间工资是怎么样发放的？
在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 1、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延
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工伤期间工资发放有什么标准
工伤索赔
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企业职工工伤期间工资如何发放
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你好我在工伤期间，工资是怎么样发放的
工伤期间工资发放：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 1、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委
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请问员工工伤期间工资发放标准是怎么样的？
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