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你好老板没有给我们签劳动合同自动离职有工资吗
更新时间：2021-03-21 12:15:13
问题描述：
你好老板没有给我们签
劳动合同
自动
离职
有
工资
吗
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离职的，工资应当按照劳动者正常出勤时间的多少以及
加班
时间的多少来进行计算的。 月实际工资=
月工资
÷
21.75*实际出勤天数。
2021-03-21 12:06:33
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工作了都是有工资的，按照员工干了多少天发多少天的工资，以工资标准计算单天的工资额。
2021-03-21 12:13:09
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员工离职的，员工是有工资的，按规定
解除劳动合同
公司
要一次性付清所有工资的。
2021-03-21 12:15:13
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自动离职有工资吗
14072
没签订劳动合同自动离职有工资吗
员工离职的，员工是有工资的，按规定解除劳动合同公司要一次性付清所有工资的。
全部1个答案 >
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没签劳动合同自动离职有工资吗
劳动合同知识
2075
没有签劳动合同可以随时离职吗
劳动合同范本
11007
没有签劳动合同，自动离职有工资吗
应当支付工资，而且可以要求赔偿
全部3个答案 >
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劳动合同试用期辞职给工资吗
劳动合同试用期
没有签劳动合同。 自动离职有没有工资
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动
全部4个答案 >
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没有签劳动合同，自动离职有没有工资
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付
全部4个答案 >
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律师你好我想问问自动离职有没有工资而且没有和公司签劳动合同
即使企业与劳动者之间无劳动合同，只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进
全部4个答案 >
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没有签劳动合同自动离职有工资没
工资应当是据实结算的，你可以向当地的劳动监察部门投诉反映处理。
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没有签劳动合同 自动离职有工资吗
公司应当支付你双倍的工资补偿等
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没签劳动合同 自动离职有工资吗
您好，若单位存在拖欠工资的行为可以主张工资及拖欠工资25%的赔偿金，还可以主张未签书面劳动合同的双倍工资及补缴保险等。如需法律帮助，可以电话联系。
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我们公司的领导拍了拍我的屁股。报警有用吗？
对方是让您交钱了吗，可以报警处理
全部2个答案 >
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请问合同里有写“甲方在市范围内工作地点的调整属于企业自主营业范围，不再额外承担补偿金等任何费用合理吗
不合理。处理方式：1.查看劳动合同是否有明确约定工作地点；2.如甲方强行调整，可提出异议并协商；3.协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼；4.如涉及遣散，要求甲方
全部3个答案 >
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中介合同只签了两个月，提前辞职扣钱合法吗？
按照劳动合同法规定，若解除劳动合同需提前一个月以书面的形式向单位提出
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公司制度总是扣钱是否合法？
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
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员工虐待员工怎么办才能开除？
你好，建议直接到劳动监察大队投诉处理，或者申请仲裁
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如果你在企业工作20年，你能得到多少报酬？
你好，用人单位需要支付经济补偿金
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休学是从请假开始还是申请开始
休学操作具体步骤如下：首先，向学校提出休学申请，并附上相关证明材料。其次，等待学校审批，一旦批准，需办理休学手续，如停课、保留学籍等。休学期间，需遵守学校规定，
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餐饮行业。试用期员工需要签订劳动合同吗？
需要签订。试用期员工签订劳动合同，应明确双方权益，包括工作内容、薪资等，合同期限可协商确定，确保双方权益得到保障。
全部3个答案 >
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