如果用人单位退回劳动服务公司，可以要求XX公司赔偿吗？

更新时间：2021-03-21 12:15:57

问题描述：

如果用人单位退回劳动服务公司，可以要求XX公司赔偿吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1422188 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

1，《劳动合同法》第四十八条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金；第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。2，解除劳动关系，用人单位应当提前30天书面通知你们，否则需要支付一个月的代通知金；3，你有权要求单位补缴社会保险；4，你有权要求用人单位支付拖欠的平时加班工资以及节假日加班工资；5，用人单位不支付的，你可以向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。

2021-03-21 12:07:31

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1627432 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

2021-03-21 12:12:57

点赞
找法网咨询顾问
已帮助743338 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2021-03-21 12:15:57

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

和公司解除劳动合同能得到赔偿吗？

和公司解除劳动合同能得到赔偿吗？

公司可以解除劳动合同吗？我可以提出正当赔偿吗？3.我可以申请劳动仲裁吗?

你好，这个可以申请劳动仲裁

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司与员工解除劳动关系怎么赔偿

公司与员工解除劳动关系怎么赔偿

用人单位解除劳动合同赔偿

用人单位解除劳动合同赔偿

与公司解除劳动关系后，由于工作原因公司没有减员，但公司要求个人退还解除劳动关系的公司支付的社会保障费

具体情况具体分析，例如，社保怎么续缴？ 1、先到户口所在地的街道办理失业证，在到社保中心办理续交手续。如果放在单位的话，那么到单位办理参保手续。 2、因为单位和

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

确认劳动关系是否适用劳动争议仲裁时效?

确认劳动关系是否适用劳动争议仲裁时效?

公司单方面解除劳动关系，可以要求公司赔偿吗？如何赔偿？

你工作了多久？解除理由是什么？

全部10个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司不赔偿，可以申请劳动仲裁吗？

劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。　

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我要求公司解除劳动合同并赔偿，公司也不同意，如果通过劳动仲裁我能得到相对赔偿吗？

如果是合同约定的补偿项目或是法定应得的项目，你就能够获得赔偿。建议带着合同面谈或者加微信拍照再详细咨询

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司要求全额赔偿，合理吗？公司没有签订劳动合同，可以申请劳动仲裁吗？

因工资产生纠纷的，属于劳动争议。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动者合法解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位应当

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

现在申请劳动仲裁，可以要求公司补交吗？我听说在没有确定与公司的劳动关系前

用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

现被公司辞退，未与公司签订劳动合同，是否可以申请劳动仲裁，要求公司赔偿双倍工资？

用人单位无故辞退涉嫌违法解除劳动合同，劳动者如果没有《劳动合同法》39条的情形，可以申请劳动仲裁，主张经济赔偿金。劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

初中不上学不请假会被开除吗？

这是可以直接起诉解决的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习生想离开公司不同意怎么办？

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工厂干了6天不给辞工怎么办

工厂不给辞工，可依法处理。首先尝试协商解除；其次，可提前三天通知解除；如发现用人单位违法，可立即解除。操作中注意保留证据，如协商记录、通知书等，以维护自身权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

本人是实习生，本公司在法定节假日不放假我该怎么办？

你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

幼稚园教师在实习期间扣除工资是否违法

您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

人力资源师劳动合同需包含哪些内容？

劳动合同必须具备下列的内容： 1、劳动合同的期限； 2、工作内容； 3、劳动保护和劳动条件； 4、劳动报酬； 5、劳动纪律； 6、劳动合同终止的条件； 7、违反

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习期是多久才可以上高速

一、实习期多久可以上高速 1、实习期1年后就可以单独上高速路了。1年内上高速需有3年驾龄的人陪同。驾驶人在实习期内驾驶机动车上高速公路行驶，应当由持相应或者更

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司一年涨四次定额，干不出来还扣钱，合法吗

针对公司涨定额和扣钱问题，常见处理方式包括协商、投诉和诉讼。首先应与公司协商，寻求合理解决方案；如无果，可向劳动行政部门投诉；最后，必要时可提起劳动仲裁或诉讼。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2分钟前

向德堂律师

近期帮助 2 人

债务预期，是否可以做延期或者二次分期？

25分钟前

谭再甫律师

近期帮助 1916 人

离婚申请办了，一方不去怎么办

29分钟前

阮兴军律师

近期帮助 12995 人

公安局打电话告诉我我去嫖娼但是我本人并没有这么干过应该怎么办

34分钟前

陈彬律师

近期帮助 16942 人

前两天一起打牌的朋友被公安捉了，会涉及到我吗？

40分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 7099 人

自己小数目赌博然后朋友和自己要软件自己给他了然后他输几万块之后他家里说要报警怎么办

40分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 7099 人

邻居私自拆除防火门改为入户门。

41分钟前

阮兴军律师

近期帮助 12995 人

我想问问，我跟前女友分手了，她和她的现任在手机上发文案内涵我，这种情况我能上诉吗

43分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 7099 人

男方和女方结婚了，但还没领结婚证（没达到年龄）彩礼在女方那，女方怀孕了，关于彩礼什么的怎么处理

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟