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离职以后,我想去企业要我的一金,企业让自己算我18年的一金,我也不知道我该拿是多少一金的钱
更新时间:2021-03-21 16:41:52
问题描述:
离职
以后,我想去
企业
要我的一金,企业让自己算我18年的一金,我也不知道我该拿是多少一金的钱
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如果劳动者是按照正常的辞职程序辞职的,辞职到期以后,
用人单位
应当足额支付其劳动报酬,并为劳动者办理离职手续和社保转移手续。
一、个人提出离职分三种情况:
1、用人单位存在《
劳动合同法
》38条的情况,你书面提出解除
劳动关系
后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;
2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
3、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,你直接提交辞职信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用,用人单位可以要求你承担。
二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续,你可以通过申请
劳动仲裁
解决;
三、相关法律依据:《劳动合同法》
37、
38、
46、
47、50条!
2021-03-21 16:34:02
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你好!对
社保
没有影响,与
公司
解除合同
,用人单位不再续交社保
2021-03-21 16:39:43
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平均1分钟内
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可以要求该单位补缴社保。用人单位必须依法参加员工
社会保险
,缴纳
社会保险费
。
2021-03-21 16:41:52
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