我是一名普通工人,在一家私营企业工作。因为在那家公司每天都很生气,所以我不想辞职。从公司辞职的回答是一个月还是扣除剩下的一个月的工资,我在那家公司没有劳务合同等书面报告。我该怎么办?

更新时间:2021-03-21 17:08:14
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我是一名普通工人,在一家私营企业工作。因为在那家公司每天都很生气,所以我不想辞职。从公司辞职的回答是一个月还是扣除剩下的一个月的工资,我在那家公司没有劳务合同等书面报告。我该怎么办?
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    在企业上班,如果没辞职,自己走的话依然是有工资的。这种情况属于自动离职,只是没有工资与补偿。

    1.依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求。

    2.辞职公司前 ,员工为公司工作,付出了劳动,公司应该为员工支付相应的劳动报酬,所欠工资应该补发,如不发放,属于拖欠工资行为,是违法的行为,你可以举报。

    3.由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿,劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
    2021-03-21 16:57:39
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    你好,可以要求公司给你一份合同,并补交保险,协商不成可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁
    2021-03-21 17:04:08
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    和公司协商,要求缴纳社保,并返还合同
    2021-03-21 17:08:14
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