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如果没有签订劳动合同，右手食指断了三分之一，不退休能赔偿多少呢？

更新时间：2021-03-21 17:18:58
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如果没有签订劳动合同，右手食指断了三分之一，不退休能赔偿多少呢？
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你好，你左手的食指断了。赔偿是多少？
您好，根据我国工伤保险条例的规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应该认定为工伤。所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，提出工伤认定申请。
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右手食指断一节，没有工伤鉴定，能赔多少钱？
交通事故赔偿一般包括以下项目： 受害人死亡的，除抢救治疗的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害赔偿金以及受害人亲属办理丧葬事宜支出
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您好，我哥右手拇指弄断了，没有签劳动合同，能赔多少钱
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动
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请问右手无名指的第二节断了，是工伤，但没有合同，能赔偿多少钱
各伤残等级一次性补助金： 一级伤残的伤残补助金=本人工资*24个月 二级伤残的伤残补助金=本人工资*22个月 三级伤残的伤残补助金=本人工资*20个月 四级伤残
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左手无名指断了一节，工伤，能赔偿多少呢
你好，赔偿需要鉴定机构鉴定属于几级伤残。
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右手拇指缺少一节 ，能赔偿多少？
你好，工伤赔偿需要先确定劳动能力鉴定等级的。
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右手中指断一截，但没有和老板签订劳动合同，怎么让老板赔偿，赔偿金额大概多少，能凭到残嘛？
需要进行具体鉴定
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缺失左手食指，能得到多少赔偿？
要看什么事故造成的，若是工伤，有可能会构成九级伤残，不过，应以鉴定结论为准，若能构成九级，除赔偿医疗费、护理费等以及治疗期间照发外，还可以要求赔偿18个月的工资
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现在公司法人变更了，能要求赔偿吗？
从法律上说，公司法人变更并没有改变公司的性质，也不影响员工跟公司的关系，如果劳动合同期满后，员工不愿意续签，公司不需要补偿，更不需要赔偿。
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我在这家公司工作了五天，但没有签合同就被解雇了
你好，这种情况可以申请劳动仲裁的
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我有一个承诺，承诺我不是暑期工人，说如果我是暑期工人，是否具有法律效力
协议在双方自愿签订后当然具有法律效益，对协议内容要仔细看清楚，劳务派遣是不收费的
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因为公司的事情进了监狱，可以要求老板赔偿吗？
具体是什么事情呢
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入职半年多老板不跟我签劳动合同能不能劳动仲裁他给我赔偿?
可以。需收集证明劳动关系的材料，如工资记录、社保记录等，向劳动仲裁机构提起仲裁，要求支付未签劳动合同期间的二倍工资。同时，也可考虑咨询专业律师。
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传媒公司签了合同没有去上班
如果您因故不能去上班，建议尽快与公司进行沟通，说明原因并表达歉意。同时，了解合同条款中关于请假、解除合同的规定，并遵守相关约定。如果可能，与公司协商达成一致的解
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劳动合同到期后，没有续签，还继续在公司上班，公司之后可以随意开除员工嘛
你好，劳动合同到期后如果未续签，但员工继续在公司工作，公司并不能随意开除员工。
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如果员工提出即时解除劳动合同，并写明需一天内给予答复，给公司的应对时间一般是多久？
应对时间视情况而定。通常应提前三十日通知，但如员工在试用期内或公司违规，员工可随时解除。公司需及时响应，与员工协商后续事宜，确保双方权益，避免法律纠纷。
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