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下，我在公司十年，签的无固定劳动合同，现在哺乳期。公司要裁我我可以争取2n赔偿吗？

更新时间：2021-03-21 18:03:22
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您好！我想咨询下，我在公司十年，签的无固定劳动合同，现在哺乳期。公司要裁我，我可以争取2n赔偿吗
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我在公司工作将近7年，是无固定期限劳动合同，如果公司提出和我解除劳动合同，我可以争取多少补偿
你好，可以要求7个月工资的经济补偿金。
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现在公司要裁员了，我与公司签了无固定期限劳动合同，我可以申请留下吗？
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现在公司要裁员了，我与公司签了5年固定期限劳动合同，我可以申请留下吗？
确定劳动合同期限除了坚持劳动合同订立的原则外，还要掌握这样两条原则：第一，有利于企业发展生产的原则。订立劳动合同的目的是建立劳动关系，实现社会生产劳动，使劳动者
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我跟公司签了无固定期限劳动合同，在公司工作了20年以上，公司要解除劳动合同，公司能给我赔偿吗？
你好，可以要求公司给你经济补偿金，经济补偿金标准是没工作满一年支付一个月补偿金，不满六个月的支付半个月，满六个月不满一年的支付一个月补偿金。为了最大程度的保障你
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我在公司工作了十六年，签订的无固定期限劳动合同，请问公司解雇我该怎么赔偿？
如果是违法解雇，应支付双倍赔偿。
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职业高中单招录取后能不能和学校一起实习吗？
建议和学校协商处理
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我想问一下学校不允许自主实习怎么办
你好，建议协商解决
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我想问下员工入职7个月申请婚假?
员工休婚假期间，公司应按照劳动合同规定的标准支付工资。若劳动合同中无明确规定，则按劳动者所在岗位正常出勤的月工资的70%确定。这是根据《工资支付暂行规定》的相关
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我从药店离职已经一个半月了然后有一个昨天过期的药老板来找让承担责任赔偿还说要起诉我这合理合法吗
针对此问题，常见的处理方式有协商和诉讼两种。可以先尝试与老板协商解决，如果协商无果，再考虑通过法律途径解决。选择处理方式时需考虑证据充分性、时间成本等因素。
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我想了解公司未与员工签劳动合同6年并且员工收入资金和给公司上交资金不一致，很多都是这种应该怎么解决，
员工应收集证据，证明劳动关系存在。与公司协商补签劳动合同，或向劳动仲裁委申请仲裁，要求支付二倍工资。公司应尽快补签合同，支付赔偿，以避免法律纠纷。
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年龄48，女，申请4050办理途中，工作了一个月后离职，是否可以继续办理4050相关手续
可以。离职后若符合4050条件且无其他限制，可继续办理。需向相关部门咨询具体流程，提供必要材料，按照指导完成手续办理。若离职影响资格，需重新评估并调整策略。
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