请问我们如何定性此关系为雇佣关系还是承揽关系,是否有权利要求赔偿住院费、误工费等,具体如何做?
更新时间:2018-12-28 05:34:17
问题描述:
我父亲自己经营一个汽车修理厂,有电氧焊,乡镇有一家澡堂由于烧煤锅炉需要严重,被环保局关停整改,于是请我父亲携带氧焊拆除锅炉,拆完之后由我父亲开价来结算工资,父亲修理厂没有
营业执照,父亲也没有电氧焊资格证、等级证。在拆除过程中一块钢板砸下,致使我父亲肩胛骨、锁骨、多根肋骨骨折,头部、手臂、肺部挫伤。入院以后澡堂老板交了八百住院费,之后没有露面,电话也不接,有意摆脱责任。请问我们如何定性此关系为雇佣关系还是承揽关系,是否有权利要求赔偿住院费、护理费、
营养费、
误工费等,具体如何做?谢谢
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