和个人签订劳动合同,7月份的工资到现在还没有拖欠。合同上写着控制10天的工资支付10天的工资,现在自己怀孕生孩子休息20天以上是公司同意后,也口头约定支付10天以上的工资,但现在公司一直没有辞职。

更新时间:2021-03-21 19:31:54
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和个人签订劳动合同,7月份的工资到现在还没有拖欠。合同上写着控制10天的工资支付10天的工资,现在自己怀孕生孩子休息20天以上是公司同意后,也口头约定支付10天以上的工资,但现在公司一直没有辞职。
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    1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁.
    2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳动仲裁.
    3.经仲裁委批准决定受理的案件,你在办理受理或应诉手续时各预交仲裁费。案件结束后,仲裁费根据案件的处理情况,按照当事人各自实际应当支付的仲裁费数额交纳。
    4.在一般情况下,如果你胜诉,不需要支付仲裁费用.
    2021-03-21 19:24:36
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    辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
    2021-03-21 19:29:55
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    可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
    2021-03-21 19:31:54
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