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节日加班是否打了上班卡就算加班？
更新时间：2021-03-21 19:39:00
问题描述：
节日
加班
是否打了上班卡就算加班？
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《
劳动法
》规定：
用人单位
在
法定节假日
，必须安排
劳动者
休假。法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。这就是说，在法定节假日，要么安排职工休假，要么安排职工加班，并支付3倍工资，没有第三种选择，即不存在补休之说。
以补休取代300%加班工资的做法，是违法的。
2021-03-21 19:30:27
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对于标准工时制来说，用人单位如果安排劳动者在工作日和法定节假日加班，必须按照法定标准支付加班
工资
。不论劳动者是否同意，都不能通过调休的方式而不支付劳动者加班工资。休息日安排劳动者工作的需要安排调休，不能安排补休的，需要支付劳动者不低于工资的百分之二百的工资报酬。
2021-03-21 19:34:39
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加班是否可以调休不给
加班费
要看具体情况，一般情况下休息日加班是可以调休不给加班费的，但是工作日加班和法定
休假
日加班是不可以调休不给加班费的。
2021-03-21 19:39:00
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