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你好，试用期三个月，我工作了四个月零六天，现在公司无缘无故退休了，这四个月没有和我签约，我能得到什么赔偿？
更新时间：2021-03-21 19:39:07
问题描述：
你好，
试用期
三个月，我工作了四个月零六天，现在
公司
无缘无故
退休
了，这四个月没有和我签约，我能得到什么赔偿？
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被用人单位无故辞退，你可以申请
劳动仲裁
，要求支付赔偿金，标准为工作1年支付2个月工资。工资为最后12个月的平均应发工资。法律依据：《
劳动合同法
》
48、87条。 如何申请劳动仲裁：
1、去当地人力资源和
社会保障
局（原劳动局）内的
劳动争议
仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息！
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期；之后开庭审理，并且对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，我们可以起诉到法院；
3、可以不请当地律师代理，自己亲自处理，我可以为你提供远程指导（相关法律文书我写好发给你后，你打印即可），一样能胜诉；
4、申请劳动仲裁期间，不耽误你去新单位工作！
2021-03-21 19:30:28
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在
劳动合同
期内（如果劳动者没有过错）公司单方面
解除合同
，属于违法
解除劳动合同
，公司应支付2倍
经济补偿金
数额的赔偿金。
2021-03-21 19:35:35
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试用期在除
劳动者
有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位在试用期解除劳动
合同
的，应当向劳动者说明理由。
经济补偿
按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-03-21 19:39:07
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