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嗨，我在这家专卖店工作了两个月，说是八小时，但是每天至少要十二个小时，直到晚上十一点或者十二点。我想辞职，但是店长说我只能干半年。半年不辞职就没工资了？现在该怎么办？
更新时间：2021-03-21 19:49:32
问题描述：
嗨，我在这家专卖店工作了两个月，说是八小时，但是每天至少要十二个小时，直到晚上十一点或者十二点。我想
辞职
，但是店长说我只能干半年。半年不辞职就没
工资
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未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的，有以下几种解决途径：
1、和老板协商解决；
2、当地劳动局内设机构
劳动仲裁委员会
申请
劳动仲裁
要回工资。该程序是专门为了解决劳资纠纷的，效果很好，不用交任何费用；
3、对仲裁结果不服得，可以向法院起诉；
4、可以向
劳动监察
机构投诉，由其责令用人单位改正。
需要注意的问题：
1、时效问题。申请劳动仲裁的，自劳动争议发生之日起一年内向
劳动争议仲裁委员会
提出书面申请。
2、证据问题。证明劳动关系的存在，比如同事、工作证，工作服都可以。
2021-03-21 19:41:15
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按规定，公司无故拖欠
劳动者
工资违法，必须承担相应的
法律责任
，即由劳动
行政
部门责令其支付劳动者的工资报酬和
经济补偿
，并可以责令其支付赔偿金。你可以投诉对方。
2021-03-21 19:46:15
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建议你到单位所在地的
劳动监察部门
投诉或提起劳动
仲裁
。你需要准备你与用工单位之间存在
劳动关系
的证据，之后准备一下你入职时间、工资标准等
证明
，具体可以找律师详谈。
2021-03-21 19:49:32
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