因为没有签订劳动合同,所以到了发工资的时间,没有发行。写退休报告书的上司也同意了。怎样才能拿到工资呢?

更新时间:2021-03-22 07:44:35
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因为没有签订劳动合同,所以到了发工资的时间,没有发行。写退休报告书的上司也同意了。怎样才能拿到工资呢?
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    ①通知当事人。仲裁庭审理劳动争议案件,应于开庭4日前,将列有仲裁庭组成人员、开庭时间、地点的书面通知送达当事人。当事人接到通知后,无正当拒不到庭的,或在开庭期间未经仲裁庭许可自行退庭的,对申诉人按撤诉处理,对被诉人作缺席裁决。
      ②先行调解。仲裁庭审理劳动争议案件应先行调解,调解不成的,要及时仲裁。经调解达成协议的,制作仲裁调解书,调解书由双方当事人签字、仲裁员署名,加盖仲裁委员会印章并送达当事人。
    调解未达成协议,或调解书送达前当事人反悔的,以及当事人拒绝受调解书的,仲裁庭应及时仲裁。
      ③开庭裁决。仲裁庭开庭裁决劳动争议案件按照以下程序进行:由书记员查明双方当事人、代理人及有关人员是否到庭,宣布仲裁庭纪律;首席仲裁员宣布开庭,宣布仲裁员书记申请回避并宣布案由;听取申诉人及被诉人的答辩;仲裁员以询问方式 ,对需要进一步了解的问题进行当庭调查,并证询双方当事人的最后意见;根据当事人的意见,当庭再行调解;不宜进行调解或调解达不成协议的案件,及时休庭合议并作出裁决;仲裁庭复庭,宣布仲裁裁决;对仲裁庭作结论或需提交仲裁委员会决定的疑难案件,仲裁庭可以宣布延期裁决。
      ④制作仲裁裁决书。仲裁庭作出仲裁裁决后,应当制作仲裁裁决书。仲裁裁决书由仲裁员署名,加盖仲裁委员会印章,送达双方当事人。仲裁庭当庭裁决的,应当在自裁决作出之日起7日内发送裁决书;定期另行裁决的,当庭发给裁决书。
      ⑤仲裁期限。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。
    逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
    2021-03-22 07:35:04
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    你好,到当地劳动监察部门投诉追回工资。并且,没合同工资条、工卡、打卡记录等也可以证明
    2021-03-22 07:42:22
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    不支付工资的,可以向劳动部门投诉,没合同没关系,找工资条、工卡、打卡记录等也能证明。
    2021-03-22 07:44:35
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试用期签订劳动合同吗?
试用期签订劳动合同吗?
劳动合同纠纷 380
你好,我在试用期没有签订劳动合同,退休报告书已经写好了,两个月过去还没有支付工资,我想要工资,上司没
根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经
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没有签订劳动合同,口头讲过辞职要提前一个月,至今还没有发过工资,公司是北京的,怎么样才能拿到工资啊?
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。
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一分工资也没有发,现在离职三个月了,还是不发工资,厂里也没有签劳动合同,该怎么办才能拿到工资呢?
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300
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可是一直没给我发工资,如果我现在自动离职了,我们也没有签劳动合同,可以拿到工资吗?
1、员工自动离职的,按劳动合同法用人单位也是要支付工资的。 2、如果因为员工自动离职,给用人单位造成损失的,可以要求赔偿。 3、法律依据《工资支付暂行规定》第
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没有签订劳动合同,自动离职了,能拿到工资吗
协商不成的,可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。
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没有签订劳动合同,保险都是全部扣掉的,提前3天提出辞职,没有同意,还能拿到工资吗
可以。欠薪可到法院申请支付令。没有签订劳动合同是可以追讨双倍工资的。
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工厂不想赔偿,就把我们安排到另一家老板公司,不想去赔偿吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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公司员工没有签订合同,去劳动局告我,要我赔偿怎么办
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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实习期间不住在学校的学生能退还住宿费吗?
你好,应当结合学校管理制度处理
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在厂上班几年了,现在五十岁了厂里不要怎么办,厂方现要我辞工,但我又不想辞
理解您的困境。面对此问题,您可以:1. 与厂方深入沟通,明确双方意愿,寻求和解;2. 如沟通无果,可咨询专业律师,了解自己的法律权益;3. 根据律师建议,决定是
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上海年假国家规定天数具体是几天
上海劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国
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收据本丢失后,常见处理方式包括:1.立即通知老板,说明情况并协商解决方案;2.向当地公安机关报案,保留报案记录;3.重新申请收据本,并确保今后的收据妥善保管。选
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