你好请问老板拖欠我的工资下来3万多块钱是去劳动局,还是法院

更新时间:2021-03-22 12:23:04
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拖欠工资劳动局的,我们老板工资拖欠半年了去劳动局劳动局人不管
你好,直接向劳动仲裁委申请劳动仲裁,请求支付拖欠的工资。
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你好,我爸妈老板拖欠他们俩万多块钱工资。我们去法院起诉大概多久能拿到他们的工资。
一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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朋友老板拖欠工资,朋友去找了当地的劳动局,劳动局回复的是老板答应3个月内结清拖欠的工资
一、有权向劳动局投诉或申请劳动仲裁,可提出以下仲裁请求: 1、支付未签书面合同赔偿金; 2、补上社会保险; 3、支付经济补偿金; 4、支付加班费、拖欠的工资及
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老板拖欠1万多的工资,法院可以冻结老板的房子吗?
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。  《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低
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老板拖欠工资通过劳动局拿到一部分钱,剩下的钱因为其中的一个包工头差一万多没给劳动局,我们该怎么办
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如用人单位有下列情形之一的,劳动者可以随时解除
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车主拖欠我们工资三千块钱可以去法院起诉吗
如你所述,可以去法院起诉的。
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我在一家工厂做临时工。如果我不辞职怎么办?
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
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我国劳动法对于试用期的时间界定是怎样规定的呢
试用期的时间界定通常根据劳动合同期限来确定,一般试用期不得超过六个月。在选择处理方式时,应确保试用期约定合法,遵守相关法律法规,以避免劳动争议和法律风险。
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签订实习聘用合同,想要辞职
建议申请劳动仲裁
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想辞职,不给辞,说签了半年合同?
在提前三十天书面通知单位后,你还需要办理离职手续。这通常包括:完成工作交接、归还公司财物、结算工资和福利等。同时,确保与单位签署离职证明,以便日后求职或办理其他
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你好我想问一下我们单位未通知上团队保险并且发工资时直接扣除合法吗
单位行为可能违法。如单位未经同意扣工资,可协商或投诉。协商不成,可向劳动监察部门反映,寻求法律帮助。如涉及劳动合同纠纷,可申请劳动仲裁,要求单位承担相应责任。
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国外上班没签合同怎么办
针对国外上班未签合同的情况,常见处理方式包括要求补签合同或寻求法律援助。选择处理方式时,应考虑实际情况,如与雇主的关系、所在国家法律等。若关系良好,可协商补签;
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我半个月没去上班,公司给我自离了
公司不能单方面直接自离员工。即使员工半个月没去上班,公司也应当先以书面形式通知员工,并告知其限期回岗。如员工逾期不归,公司需按照《劳动合同法》的相关规定,合法解
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