卡萨酒吧拖欠员工工资的2月份，因为不正当工资的员工写了退休信被认可后，没有领工资，所以一天也没有请假，我被炒鱿鱼了，工作了将近两个月，他们说没有我的工资，怎么办？

更新时间：2021-03-22 13:50:18

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卡萨酒吧拖欠员工工资的2月份，因为不正当工资的员工写了退休信被认可后，没有领工资，所以一天也没有请假，我被炒鱿鱼了，工作了将近两个月，他们说没有我的工资，怎么办？

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开除与辞职的区别：　　
1、离职的原因不同。开除是因为严重违法或严重错误而离职。辞职可以不因任何理由辞职。　　
2、离职的待遇不同。开除离职没有任何补偿。辞职离职有工龄补偿。　　
3、做出离职决定的主体不同。开除离职，做出决定的主体是单位。辞职离职，做出决定的主体是劳动者自己。　　
4、离职的时间不同。开除决定做出后，对劳动者限期离职。辞职离职，要提前30天递交辞职报告，不能立即离职。　　
5、离职的性质不同。开除是强制离职。辞职是自愿离职。

2021-03-22 13:42:31

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你好，应视具体情况而定，对方有打欠条的可以直接去法院起诉，没有的话可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理工资拖欠问题。

2021-03-22 13:46:01

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离职后拖欠工资的，可以先向当地的劳动监察大队投诉，投诉未果的话，可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。

2021-03-22 13:50:18

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