您好,女性年满53岁被用人单位辞退,能否申请劳动仲裁

更新时间:2021-03-22 14:42:31
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    申请仲裁程序:
    1、劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请;
    2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请;
    3、由三名仲裁员组成仲裁庭,在查明事实的基础上做出仲裁裁决。
    2021-03-22 14:42:31
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请问:55岁以上的女性可以申请劳动仲裁吗?xx档案?
具体情况具体分析,例如,劳动争议申请劳动仲裁的时效是多久? 劳动争议仲裁时效,是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利,必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会
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降职降薪等于更改合同,你可以和公司协商解除合同,要求经济补偿。 首先明确一点,工作职位和劳动报酬是劳动合同的基本组成部分,降职降薪已经构成了用人单位单方面变更
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咨询一下劳动赔偿,我今年55岁公司把我辞退,请问我可以申请劳动仲裁要求赔偿吗
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年满62岁的劳动仲裁还受理吗
你好,劳动仲裁应当受理
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没有劳动关系不能仲裁,只能起诉解决。
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