你好!我知道公司可以在乙方解除劳动合同后领取失业金,怎样才能让公司不支付经济补偿呢?

更新时间:2021-03-22 16:09:03
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你好!我知道公司可以在乙方解除劳动合同后领取失业金,怎样才能让公司不支付经济补偿呢?
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    劳动者的失业金,不是单位办理的。是劳动者自己凭解除劳动合同证明书到当地社保局失业处办理失业登记,领取失业金,
    附:《失业保险条例
    第十四条 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
    (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;  
    (二)非因本人意愿中断就业的;

    (三)已办理失业登记,并有求职要求的。
    失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
    2021-03-22 15:48:51
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    你好,失业保险办理的流程为:社保局规定办理失业报备,办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章,审查合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金。
    2021-03-22 16:01:55
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    失业保险待遇是指参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时,由失业保险基金提供的、以现金为基本形式的各种帮助。失业保险待遇主要包括失业救济、失业救助和补充失业津贴等。
    具体情况建议咨询当地社保局。
    2021-03-22 16:09:03
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也没有提供,请问我解除与公司的劳动合同,用人单位应当向我支付经济补偿吗?
如果员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,是违法的,可以
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现在公司要和我解除劳动合同,我们可以要求公司支付经济补偿吗?
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同
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公司要解除劳动合同,我可以要求公司支付我经济补偿吗?
《劳动合同法》第五十八条第一款规定:劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十
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公司解除劳动合同,我可以要求公司支付我经济补偿吗?
劳务派遣公司给予补偿,协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列
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公司单方面解除劳动合同,又不给于经济补偿,我该怎么办?
公司单方面解除劳动合同有两种情况,第一,如果是依法解除劳动合同的则无需向劳动者支付经济补偿。第二,如果是违法解除劳动合同的,劳动者可要求公司支付违法解除劳动关系
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公司可以解除劳动合同,不支付经济补偿
这个要看公司是否有这方面的规定。
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请问这种情况,我能否要求公司给付经济补偿金与我解除劳动合同。谢谢!
你可以要求公司继续履行原来合同,也可以申请解除合同并要求公司支付经济补偿金。
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工作11个月后,公司应该支付多少解雇费用
你好,请问您因为什么原因被辞退?公司违法解除劳动合同才有赔偿金的问题
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辞职第二天不去会有什么后果?
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
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我辞职合同还没有到时间公司让我提前走
你好,具体情况需要详细沟通便于更好的帮到你T
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梁律师,我是河南省开封市交运集团,一名大巴车驾驶员。公司不让我退休!请问您,我怎样办?
达到法定退休年龄、养老保险缴费累计满15年的,可以申请退休。
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我在高邮市新城吾悦商业管理有限公司工作,赔偿为2个月工资,对该赔偿有纠纷,请求劳动仲裁
可以申请劳动仲裁。需准备相关证据,如合同、工资单等,向劳动仲裁委员会提起申请。仲裁期间,双方将进行调解,如调解不成,仲裁委会作出裁决。对裁决不服,可依法向法院提
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