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环卫工上班期间突发急性脑梗，公司应不应当承担责任
更新时间：2021-03-22 16:58:28
问题描述：
环卫工上班期间突发急性脑梗，
公司
应不应当承担责任
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员工在工作期间受伤的，
用人单位
需承担
伤残津贴
、停工留薪期
工资
、一次性
伤残就业补助金
等赔偿。
2021-03-22 16:46:50
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在工作场所受伤的一般认定为
工伤
，用人单位承担赔偿责任。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在
工作时间
和工作场所内，因工作原因受到事故道伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有内关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和容工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
2021-03-22 16:53:57
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工作期间如果是个人本身原因造成的脑梗，公司不承担责任。如果是因为工作造成脑梗的，可以认定为工伤，享受
工伤保险待遇
。
2021-03-22 16:58:28
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