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没签劳动合同，但老板要压半个月工资，没有提前辞工，临时辞工能否拿回被压工资

更新时间：2021-03-22 17:47:54
问题描述：
您好！请问没签劳动合同，但老板要压半个月工资，没有提前辞工，临时辞工能否拿回被压工资。
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老板如果拖欠工资，你可以向劳动监察大队投诉。不过要证明先前存在劳动关系。
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没有和老板签劳动合同，辞工要扣半个月工资吗？
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临时辞工，老板不发当月工资，干了一年，并没有签合同。老板就以没有提前告知为由，不想发这个月的工资。
劳动合同中约定工资经双方确定，只要不低于当地最低工资就是合法的，劳动合同约定工资低于实发工资的情况，用人单位可以少缴纳五险一金，通常绩效考核等每月变化的报酬是不
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我辞工了，老板要压一个多月的工资
有没有签订劳动合同呢？如需要法律帮助，可以马上拨打我头像下面的联系方式，直接为您解答
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劳动法和劳动合同法都没有对旷工行为如何处理的规定，只是规定对员工违反企业规章制度的违纪行为企业有权做出相应的处理，单位的规章制度要经过民主程序进行公示，而且必须
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劳动合同期满，但没有提前一个月辞工，现在要辞工，老板克扣半个月工资，这样合法
您好，劳动法规定劳动者要提前解除劳动关系，应提前一个月向用人单位提出。这是劳动者的义务，违反这样的义务，用人单位作出扣除半个月工资作为赔偿损失的决定，也没明显违
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因为我在秘密采访中被公司拍到，说服务不符合标准，我将被罚款1200元，扣除3个月。这合理吗
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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