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劳动合同纠纷
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我们不到一个月，然后退休，公司不领工资是一个月前，而且我们没有签劳动合同，我们需要一个月前吗？
更新时间：2021-03-22 17:52:41
问题描述：
我们不到一个月，然后退休，
公司
不领
工资
是一个月前，而且我们没有签
劳动合同
，我们需要一个月前吗？
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第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地
最低工资标准
支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向
劳动争议仲裁
机关
申请仲裁
。对
仲裁裁决
不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2021-03-22 17:44:53
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提前三天
通知
用人单位
，正式员工，提前三十天通知用人单位就可以了
2021-03-22 17:47:52
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您好，一般提前一个月提出
2021-03-22 17:52:41
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