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工伤法律诉讼有时间限制吗?受伤之日起两年内?
更新时间:2021-03-22 20:37:57
问题描述:
工伤
法律
诉讼
有时间限制吗?受伤之日起两年内?
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1.
工伤赔偿
的法律依据很多,主要是《
工伤保险条例
》、各省、地市自行出台的《贯彻工伤保险条例实施办法》、《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》、《
工伤职工劳动能力鉴定管理办法
》,以及《社会保险法》的相关规定等。
2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;
3.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放;
4.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;
5.如果用人单位不履行上述的义务,你们可以到当地
劳动监察
大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益,有什么不明白的,可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门!
2021-03-22 20:33:55
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此劳动通过
劳动仲裁
请求工伤赔偿,应自权利救济程序结束之日起一年内申请劳动仲裁,否则可能面临败诉风险。
劳动者
或者
用人单位
对
仲裁裁决
结果不服,可自收到裁决结果之日起15日内,向人民法院提起诉讼。
2021-03-22 20:37:57
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