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应聘时没有签合同，现在我和上司退休，上司不去，我自己退休，有工资吗？我应该负责任吗？
更新时间：2021-03-22 21:44:03
问题描述：
应聘时没有签
合同
，现在我和上司
退休
，上司不去，我自己退休，有
工资
吗？我应该负责任吗？
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没有签订
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可以要求
用人单位
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和未签订劳动合同的双倍工资：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年向劳动者支付一个月工资(满六个月不到一年的按一个月计算，未满六个月的按照半个月计算)。未签订劳动合同的双倍工资从劳动者入职的第二个月开始，按照月工资标准的两倍计算(计算时间最长不超过12个月)，支付时需减去期间公司已支付的工资。
另外，还可以通过法律程序主张公司为自己补缴劳动关系存续期间的
社会保险费
。
2021-03-22 21:35:41
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工资被欠的，可以向
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。正式工资计算标准的正确算法：工资=月薪÷
21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
2021-03-22 21:40:45
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工作了都是有工资的，按照员工干了多少天发多少天的工资，以工资标准计算单天的工资额。
2021-03-22 21:44:03
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