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老板拖欠工资恶意转移财产一直找借口不发

更新时间：2021-03-22 22:21:53
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老板拖欠工资恶意转移财产一直找借口不发
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老板一直找理由拖欠工资
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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老板拖欠工资怎么办
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劳动合同纠纷 3025
恶意拖欠农民工工资还会涉及哪种罪行
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拖欠农民工工资罪
老板拖欠工资,找借口
1、还是要向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，这是他们的职责范围，你应当向区县级的投诉，别去镇里； 2、《劳动争议调解仲裁法》第九条　【劳动监察】用人单位违反
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只要拖欠农民工工资,都是拒不支付劳动报酬罪吗
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拖欠农民工工资罪
离职了，公司一直找理由拖欠工资不发
在职员工不称职（不胜任工作），用人单位有合理调岗的权力、经双方协商薪酬标准（书面形式）确定，执行调岗后新工资标准。 　　 一、企业调岗的目的之一就是合理的调整薪
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你好 我在X上班 老板一直找各种理由拖欠工资不发
1、当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。投诉
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请问我们这一直不开工资，我们就一直等着开发商拨款，这样我们找劳动局管用么
赶紧找吧，找大包或者二包
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我在美发店上班.干了一个月感觉上班时间太长.就要辞职然后老板说只发20天工资.压我10天.我该怎么办
举报到劳动监察大队
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60多个同事通过寻求法律援助和酒吧老板交涉，劳动仲裁已经判决酒吧老板偿还拖欠的工资和加班费，怎么办
可以委托专业的律师全程代理。
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公司就不按时发放我的工资，公司这种做法对吗？我如何让公司按时发放我的工资？
咨询者你好：公司的做法不对。
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学校要求我们跟随岗位实习，现在申请独立实习，拒绝了我的申请。我该怎么办？
学校强制要求实习，尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人
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我们学校中间有个实习生。我们的实习生有法定节假日吗？
对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法
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我昨天刚签了传媒公司的合同，今天不想做可以找公司解约
依据你们合同约定处理
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单位上有一个零星工程要做，请的是一个个体户，后来过了半年，给他结账的时候怎样变更？
需要变更。如个体户已转为公司，可重新签订合同或签补充协议，明确工程内容、价款等条款。变更过程中，注意保留相关证据，如双方签字盖章的协议等，以备后续可能出现的纠纷
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公司要求我当天离开公司，如何获得相关程序的赔偿？
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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未满十八岁没有签合同自离需要赔偿公司嘛
未满十八岁签劳动合同违约，处理方式需结合实际。如具备完全民事行为能力，应承担违约责任。如不具备，可由法定代理人处理。选择处理方式时，需考虑行为人的具体年龄、智力
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请问厂里规定只有周四才可以离职合法吗？还每个月只能走一个人还要排队
针对厂里离职规定，劳动者可依据《劳动合同法》相关规定提出立即离职或提前通知离职。选择立即离职通常适用于单位有严重违法行为，而提前通知离职则更为常规，但需提前一定
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你好我离职了上班时工作服是交了钱的现在能退吗
工作服问题，可协商处理。如公司要求退还，检查工作服是否完好，按公司流程退还；如公司未要求退还，可与公司沟通是否购买或留作纪念。处理时保留相关证据，以备后续可能出
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