在工厂工作时受伤,被重物撞伤骨折,医院工厂支付的医疗费、陪同费、过劳费、生活费都没有支付,在家受伤期间有工资吗?在工厂工作一年多没有签订劳动合同,工厂也没有签订工作上的工作,我们现在该怎么办呢?

更新时间:2021-03-23 01:46:53
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在工厂工作时受伤,被重物撞伤骨折,医院工厂支付的医疗费、陪同费、过劳费、生活费都没有支付,在家受伤期间有工资吗?在工厂工作一年多没有签订劳动合同,工厂也没有签订工作上的工作,我们现在该怎么办呢?
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    你好,可以起诉至法院主张对方承担赔偿责任,依据法律受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。   受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
    护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。   护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
    护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。 为维护你的合法权益具体可以电话联系
    2021-03-23 01:41:17
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    因工作原因导致的骨折可以依法申请工伤认定,根据鉴定结果和伤者实际情况要求赔偿!
    2021-03-23 01:45:43
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    您好,没合同也可以进行工伤索赔,先申请工伤认定,待工伤认定后依法主张工伤保险待遇
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在厂里上班受伤怎么办
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工伤索赔 12455
你好,我在工厂工作期间,受伤的工厂发工资吗?
一般来说,劳动者因工受伤,在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别,因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月
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当工厂受伤时,工厂在回家休养期间没有支付任何工资。除了医院费用,我该怎么办?
用人单位不给工资,劳动者可以向当地劳动局投诉,要注意以下事项: 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关
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请问在工厂工作受伤在住院,有误工费呢?已经在工厂工作半年,签订了相关合同,
工伤,由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工
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请问再工厂上班,没有签订劳动合同,厂子没有给与受伤期间误工费?需要什么办法解决?
可以先与工厂协商处理,如果协商处理不了的话那就及时通过正规法律渠道维权。
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我在一家工厂上班,但未签订劳动合同,上班期间受伤了,工厂陪护去医院也付了医药费,误工费是否能得到补偿
“患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一
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我在厂里上班,受伤了,但没签合同,老板只负责医疗费,其它生活费和恢复期间的工资都没有,这合理吗?
不合理,你可以根据与厂里的实际劳动关系,搜集证据材料,实在协商不成,去劳动监察大队投诉
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厂里上班两天受伤,现在在医院,费用付了,但生活费,照顾人也没有,该怎么办
属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,
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这份临时用工劳务合同合法吗?
您好,稍后给您回电话好吗
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事业编8级职员还有一年思休可以不续聘吗
你好,你说的情况不可以不续聘!
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