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您好,试用期被公司辞退,如何获得赔偿?
更新时间:2021-03-23 02:55:34
问题描述:
您好,
试用期
被
公司
辞退
,如何获得赔偿?
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《
劳动合同法
》
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,
用人单位
可以
解除劳动合同
:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2021-03-23 02:49:51
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被公司违法辞退的,
劳动者
可以要求支付赔偿金;根据《
劳动合同
法》第四十七条规定,
经济补偿
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-03-23 02:52:37
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可以要求补偿的,你自己去
劳动仲裁
庭投诉就可以啦
2021-03-23 02:55:34
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