你好,生完孩子,单位把我调到了很远的一个分公司。这符合劳动法吗?我可以拒绝转学吗?

更新时间:2021-03-23 05:22:01
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你好,生完孩子,单位把我调到了很远的一个分公司。这符合劳动法吗?我可以拒绝转学吗?
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    1、违反了劳动法的规定,可以向劳动监察部门投诉;  
    2、法律规定;  1)《劳动法》第四十四条 【延长工时的报酬支付】有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:  
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;  
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;  
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。  2)《劳动争议调解仲裁法》第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理
    2021-03-23 05:14:59
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    你好,你这种问题是这样的:
    1、劳动合同的变更,需要征得你的同意。



    2、合理调动拒绝难以主张赔偿
    2021-03-23 05:18:24
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    要看调岗是否有合理性和必要性,如果没有劳动者可以拒绝其调岗,单位因此辞退你的就属于非法解除劳动合同
    2021-03-23 05:22:01
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