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劳动合同纠纷
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你好，个人上司拖欠工资怎么办？没有书面合同协议，只是口头约定吗？
更新时间：2021-03-23 07:41:53
问题描述：
你好，个人上司拖欠
工资
怎么办？没有
书面合同
协议
，只是口头约定吗？
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劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的
劳动监察
投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大；
如果是给个人工作，不算
劳动关系
。当事人可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
可以到当地人力资源和社会保障局内的
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请
劳动仲裁
就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导
2021-03-23 07:32:56
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你好，可以协商、举报、投诉或者
仲裁
处理，拖欠工资，不管多少都是劳动争议。
2021-03-23 07:37:11
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你好，协商不成可以
起诉
解决工资拖欠问题的，及时收集拖欠工资的
证据
。
2021-03-23 07:41:53
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