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就是暑假工干了九天。当初老板给我说一个月2200,但是干了九天人家一天按60块钱给我算工资合法吗?
更新时间:2023-04-17 10:50:06
问题描述:
你好,我想问一下,就是
暑假工
干了九天。当初老板给我说一个月2200,但是干了九天,然后不干了,人家一天按60块钱给我算
工资
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您好,不合法,可以向
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你好,不合法,每工作一天工资都是要照常发放的
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法律分析:有工资,一旦构成事实
劳动关系
,用人单位就需要支付相应的报酬,无论暑假工还是正式工,无论做了几天,只要劳动者正常上班,就享有获取劳动报酬的权利,如果用人单位不给工资,就违反了法律规定。
2023-04-17 10:50:06
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