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你好,我在一家个人商店工作了四个多月。我在买东西。现在上司以我买东西的价格很高为理由辞职了。拖欠一个半月的工资现在也不支付。上司一直没有和我签订劳动合同。我现在该怎么办?谢谢你。
更新时间:2021-03-23 09:14:23
问题描述:
你好,我在一家个人商店工作了四个多月。我在买东西。现在上司以我买东西的价格很高为理由
辞职
了。拖欠一个半月的
工资
现在也不支付。上司一直没有和我签订
劳动合同
。我现在该怎么办?谢谢你。
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公司拖欠工资,处理方法:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去
劳动监察
部门投诉,或者申请
劳动仲裁
。劳动仲裁是指由
劳动争议
仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。首先,你要确认和单位之间的
劳动关系
的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。
其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四,不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。
第五,单位违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍。第六,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
2021-03-23 09:01:31
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你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证
证明
存在劳动关系,具体可以找个
律师
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2021-03-23 09:09:21
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讨薪有以下途径:
1、劳动者可以到当地人力资源和
社会保障
局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁,要求支付工资。
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
2021-03-23 09:14:23
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