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病假的定义,公司病假的规定,病假工资怎么扣。
更新时间:2021-03-23 09:47:37
问题描述:
病假
的定义,
公司
病假的规定,
病假工资
怎么扣。
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病伤假期工资的确定
《中华人民共和国
劳动保险条例
实施修正草案》第十六条:工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在6个月以内者,根据
劳动保险
条例第十三条乙款的规定,应由该企业行政方面或资方按下列标准支付病伤假期工资:本企业工龄不满2年者,为本人工资60%;已满2年不满4年者,为本人工资70%;已满4年不满6年者,为本人工资80%;已满6年不满8年者,为本人工资90%;已满8年及8年以上者,为本人工资100%。
劳动部关于印发《关于贯彻执行〈
中华人民共和国劳动法
〉若干问题的意见》的通知(劳部发〔1995〕309号)
59、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地
最低工资标准
支付,但不能低于最低工资标准的80%.
2021-03-23 09:38:46
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无正当理由扣
工资
的,一般都是不合法的行为。
2021-03-23 09:44:03
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病假扣工资是不合法的行为。请病假一般情况下是不扣工资的,正常的病假都会按照平常来发放工资。
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