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你好，就是如果当天走，能拿几天工资吗？
更新时间：2021-03-23 12:04:11
问题描述：
你好，就是如果当天走，能拿几天
工资
吗？
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具体情况具体分析，例如，员工中途离职工资：
工作日加班费的计算方式:
月工资
÷
21.75÷8×加班小时数×
1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷
21.75÷8×加班小时数×2倍；
法定节假日
加班费的计算方式：月工资÷
21.75÷8×加班小时数×3倍。
《劳动法》第四十四条：有下列情形之一的，
用人单位
应当按照下列标准支付高于劳动者正常
工作时间
工资的工资报酬。
安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
2021-03-23 11:54:43
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劳动工资以
劳动合同
约定为准，用人单位发放工资不得低于当地
最低工资标准
。
2021-03-23 11:59:29
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员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
2021-03-23 12:04:11
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