我的前妻在上班途中因交通事故死亡,职场没有签订劳动合同。为了我两个孩子的合法权益,可以申请工作赔偿吗?工作赔偿应该是多少?事故所有者已经赔偿了37万人,工作赔偿应该是多少?

更新时间:2021-03-23 13:03:32
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我的前妻在上班途中因交通事故死亡,职场没有签订劳动合同。为了我两个孩子的合法权益,可以申请工作赔偿吗?工作赔偿应该是多少?事故所有者已经赔偿了37万人,工作赔偿应该是多少?
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    上班途中受伤这种情况,可能是工伤,但是最终是否属于工伤需要根据社会保险行政部门的认定结果来判断。如果认定了属于工伤,而又有工伤保险,那就找工伤保险机构,如果没有工伤保险,那就找单位索赔。
    如果属于工伤,既可以走工伤赔偿程序索赔,也可以选择交通事故进行索赔;如果无法认定,那么也可以按照交通事故来进行索赔。工伤处理流程:工伤认定>工伤鉴定>工伤赔偿。
    是否属于工伤,需要交警部门出具事故认定书,并且要社保行政部门来进行认定,如果不是主要责任,一般是可以认定为工伤的,但是认定的时候还需要其他很多材料来证明
    2021-03-23 12:53:03
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    没合同可以拿着相关证明去劳动仲裁机构确定存在事实劳动关系,再去认定工亡,由职工家属领取丧葬费抚恤金,工亡补助金等。
    2021-03-23 12:59:33
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    上班途中突然发病死亡,按因病死亡处理。由基本养老保险基金和用人单位按照所在省市企业职工因病死亡待遇规定支付丧葬费、抚恤金,基本养老保险个人账户储存额可以继承。
    2021-03-23 13:03:32
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在公司工作一年半,没有签订劳动合同。可以要求赔偿嘛?具体能赔偿多少?
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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交通事故死亡赔偿项目
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交通事故赔偿项目
我上班途中发生交通事故,签了暑期工作合同,这样的话工作单位会赔偿吗?应该怎样赔偿呢?
你好,首先需要看看交管部门出具的事故认定书,认定责任比例。以及花费。依据规定,受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工
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交通事故赔偿计算标准
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上班工作的时候出了事故,我该可以向老板要求赔偿哪些方面呢?还有赔偿标准是多少呢?
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾
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《工伤保险条例》关于工伤分类的相关规定第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间
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朋友要赔偿吗?赔偿多少?交通事故
你好,根据法律规定,雇员因故意或重大过失致他人损害的,是连带赔偿责任,雇主赔偿后,可以向雇员追偿。
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朋友要赔偿吗?赔偿多少?交通事故
你好,必须根据当时的情况确定,建议到所面询。
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朋友要赔偿吗?赔偿多少?交通事故
雇主应当承担相关的赔偿责任,除非有证据证明雇员有故意或重大过失
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请问像这种情况,我们应该是要求工伤赔偿,还是按交通事故赔偿?具体的赔偿标准是多少?
工伤赔偿和交通事故赔偿可以同时要求,一个向法院主张,一个向劳动部门主张。
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