建阳美团骑手,交通事故我主责,有工伤认定书,伤残鉴定9级,公司有买工伤保险,但是财务没交钱,然后现在就不能走工伤保险了,就直接找公司赔付了,公司只赔最低按劳动合同1600一个月的工资乘以9个月。我认为

更新时间:2021-03-23 15:15:30
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建阳美团骑手,交通事故我主责,有工伤认定书伤残鉴定9级,公司有买工伤保险,但是财务没交钱,然后现在就不能走工伤保险了,就直接找公司赔付了,公司只赔最低按劳动合同1600一个月的工资乘以9个月。我认为不合理,
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    你好!九级伤残=本人工资×9个月的一次性伤残补助金,赔偿包含医疗费用、食宿费、交通费、护理费、误工费等。 如果解除劳动关系的,还应赔偿一次性伤残就业和医疗补助金。如果需要法律帮助建议咨询律师。
    2021-03-23 15:09:20
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    工伤伤残鉴定为9级的,要赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为:一次性伤残补助金为9个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金为2个月的本人工资;一次性伤残就业补助金为8个月的本人工资。
    2021-03-23 15:11:59
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    你好,需要赔偿一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为:一次性伤残补助金为9个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金为2个月的本人工资;一次性伤残就业补助金为8个月的本人工资。
    2021-03-23 15:15:30
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在公司工作四个月,工伤十级伤残,工资3500,单位没有买工伤保险,没签合同,问单位该赔偿多少?
根据"谁主张谁举证"的原则,劳动者向劳动相应证据。只有证明双方存在劳动关系并且造成劳动者受伤的事故确属工伤事故的情况下,用人单位才会承担相应的赔偿责任。但由于双
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我工伤认定为九级伤残,如果我去上班,等到以后不想干了,那么工伤保险的钱,和公司赔付的还会又吗?
职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。根据我国2011年1月1日实行的新修订的《工伤保险条例
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我有工伤认定书是十级伤残,厂里买有工伤保险,我该找谁赔付?
申请材料    1、填写完整的工伤认定申请表(申请表在受理机构领取或上海市人力资源社会保障局网下载);    2、伤亡人员与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关
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你好,公司买了社保和工伤保险。在厂里受伤了,结果鉴定9级伤残,公司需要赔偿钱吗?还是只是保险公司赔,
【工伤认定】《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤
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我因工作受伤,鉴定为十级伤残,因公司没有按照我的实际工资缴纳工伤保险,所以导致我从社保局得到的
如果非工伤的话,首先走社保了,社保没买那就是公司的问题,所有医疗费用公司承担,根据劳动法规定,员工一担与用人单位建立劳动关系就必须为员工购买社保。 另外就是你的
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