你好,我在美容院工作。我5月12日休假25日退休了。她们连4月份的工资都没有支付。相当于一个月12号的工资。我们没有在劳动合同上签字。

更新时间:2021-03-23 18:04:02
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你好,我在美容院工作。我5月12日休假25日退休了。她们连4月份的工资都没有支付。相当于一个月12号的工资。我们没有在劳动合同上签字。
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    中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。   前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
    2021-03-23 17:54:49
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    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2021-03-23 17:59:49
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    要向用人单位进行讨薪,维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2021-03-23 18:04:02
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1、老板不发工资,可以向当地劳动监察大队投诉,让劳动监察大队要求用人单位支付工资的。 2、〈劳动保障监察条例〉第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障
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我工作了一个月不到,13日工作,到31日结束,工资是次月10日发,期间我没有休息过,工资说好1500
您好,协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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毕业前签订的实习协议毕业后还没到期,但是公司要求正式签订正式劳动合同合理吗?
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昨天在KTV签了合同,今天不想上班的KTV人事告诉我要交违约金
劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则:一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。如果劳动者认为用人单位
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我去了另一家工厂工作。工厂解雇我是违法的吗?
用人单位如果违法解除非劳动合同的,应支付违法解除劳动合同的双倍经济补偿金
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我在本公司一厂工作,一厂由于订单结束,是否可以要求赔偿?劳动纠纷’
您可以选择与公司协商转调事宜,若协商不成,可要求公司支付经济补偿金。具体处理方式需根据实际情况选择,如有疑问,可咨询专业律师以获取更详细的法律建议。
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我在本公司一厂工作,一厂由于订单结束,公司后续要求我转调到公司其他厂区(二厂,是否可以要求赔偿?
可以。根据具体情况,1. 要求赔偿:依据工龄计算补偿金;2. 协商调岗:与工厂讨论其他合适岗位;3. 咨询法律专业人士:确保自身权益得到最大化保障。
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餐厅不开了有其它分店,不想去,可以要求公司赔钱吗
可以主张赔偿 协商不了可以走仲裁
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