我是腰椎左侧横突骨拆,和腰间盘突出,工伤,老板就给2万

更新时间:2021-03-23 18:55:23
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耻骨骨折能定几级残
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工伤索赔 3677
肩胛骨骨折算几级伤残
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交通事故伤残鉴定 5361
第9后肋骨折,胸椎8--12椎体右侧横突骨折,腰椎体右侧横突骨折。大概能鉴定多少级
工伤伤残鉴定申报需要提供以下材料: 1、劳动能力鉴定申请表; 2、《工伤认定决定书》。 3、医疗机构出具的病历、诊断证明,检查、检验等诊疗资料。 4
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交通事故中腰椎、腰部受伤,其伤残等级鉴定标准
交通事故中腰椎、腰部受伤,其伤残等级鉴定标准
交通事故伤残等级鉴定标准 42221
胸椎压缩性骨折评级,腰13椎体左侧横突骨折算的上伤残等级吗
可以拿CT影像等病例材料详询司法鉴定中心。
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胸椎压缩性骨折评级,腰椎压缩性骨折1.2,胸椎横突骨折左侧T38,请问这种情况可以认定几及伤残
你好,具体是几级伤残,需要专业的鉴定机构才能判断的,或者如果你手上有病历资料,包括X光片、CT片、医生诊断意见等,我可以让合作的法医看看,做出一个基本的判断,才
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我在煤矿工作中被诊断为顶板砚石损伤腰椎和右脚腿医院,腰3椎体破裂骨折滑脱2次,双下肢瘫痪,右侧胫骨排
如果有人被人长期进行诽谤,损坏个人名誉,应当立即报警。捏造事实诽谤他人的人,情节严重的,会涉嫌犯罪的。 诽谤罪,是指故意捏造并散布虚构的事实,足以贬损他人人格,
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因为工伤胸椎压缩性骨折,(已手术)腰椎骨折,肋骨一根骨折,颈椎突出三节,腰椎间盘突出一节
您好,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳
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腰1椎爆裂性骨折,腰椎1.2.右侧横突骨折,腰椎2右侧椎板骨折,腰1椎管狭窄,工伤问问能有几级伤残?
1、建议先申请工伤认定,再要求进行致残等级鉴定。根据致残等级鉴定结果,要求赔偿。工伤申请期限为一年。超期后,不再受理。 2、双方可以协商解决,协商不成,只能
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应届生入职所需资料都有什么,最新的规定是什么
应届生入职资料准备需遵循公司规定和最新法规。一般情况下,应准备身份证、学历证明、体检报告等。若公司有特殊要求,如背景调查、技能证书等,需按要求提供。如遇资料不齐
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酒吧能聘请17岁未成年服务员吗?
你好,可以协商解决
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
工作时间,合法吗?
你好,可以到劳动部门投诉
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我现在所在的工厂要求穿工衣后期从工资里扣一百块钱要求做满一年一年才能免费拿工衣如果不穿的话还要罚款
作为劳动者,要避免工资被无故克扣,应确保与雇主签订明确的劳动合同,并了解其中的工资支付条款。同时,要保留工资支付记录,以便在出现争议时作为证据。如遇工资被克扣,
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单位逼着员工签罚款单合法吗
单位逼签罚款单不合法。员工应拒绝并保留证据,向劳动监察部门投诉。如遭解雇或降薪等报复,可申请劳动仲裁,要求恢复职位或赔偿。情况严重可寻求律师协助,提起诉讼。
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摔伤没法到单位请假,只出示相关材料,不写假条,算旷工吗
摔伤请假应合规。先与单位沟通,说明情况并提交医疗证明。若无法写假条,可通过电话、邮件等方式申请。确保按单位规定流程操作,避免旷工风险。
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我在工作单位受伤了,工伤认定书已认定工伤,我没有做初次鉴定,这样我的工伤认定书是不是一年的时效了
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