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没有签订劳动合同，在工地突发脑梗死，工地有没有责任或和补偿

更新时间：2021-03-23 21:44:59
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没有签订劳动合同，在工地突发脑梗死，工地有没有责任或和补偿
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请问工人没有签订劳务合同，在建筑工地上班时突发高血压至脑梗塞建筑工地具有赔偿责任吗，
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 　　"工资的双倍"的含义，是指劳动者每月实发的工资的双倍，
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在工地突发脑出血，老板有责任吗没有合同
在48小时之内死亡的可以认定为工亡
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在工地上突发脑梗，请问工地有没有责任，没有签劳务合同
劳动法规定，试用期内需要提前三天辞职，超过试用期的提前三十天递交书面辞职信。职工如果不提前递交辞职信就离职，企业可以认定其是擅自离职，只能按旷工处理，扣除旷工工
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在工地突发脑梗塞工地有责任吗
你好 一般是没有的 。
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再工地突发脑出血工地有责任吗？
正常来说这属于个人疾病，很难认定为工伤，除非经抢救在48小时内死亡。
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我以前找暑假工作的时候，中介收了300块钱的押金，因为个人原因主动离职，我该怎么办？
法律分析：如果公司坚持不退还押金，你可向劳动监察部门举报投诉，或者申请劳动仲裁，之后还可以到法院提起诉讼，以维护你的合法权益。法律依据：《中华人民共和国劳动合同
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公司调动的职位与劳动合同不一致。我该怎么办？
现在公司有跟您沟通解除的事情吗
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大专三年级学校强制实习
可以向教育局反映，积极和学校协商
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做兼职交钱不退怎么办，可以投诉他吗？
找YY客服协商解决
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以前是正式工。在工厂里干了六年。年龄有五十岁了。老板就改为临时工。这样有没有赔偿啊?
有赔偿机会。如果工厂违法操作，可：1. 协商要求恢复正式工身份；2. 协商不成，向劳动监察部门投诉；3. 投诉无果，提起劳动仲裁，要求支付经济补偿或赔偿金。需收
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你好就是想问一下，公司在没有通知到位的情况下，然后我犯了错，然后现在要扣我1500块钱
公司乱扣工资的行为，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，属于侵害劳动者合法权益的情形。劳动行政部门可以责令公司支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付
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我父亲以前是煤矿工人，后来和煤矿企业解除劳动合同一直在家务农，子女还可以领丧葬费吗？
领取丧葬费，需先确认父亲是否参加了社保并缴纳了相关费用。若已参保，则子女可凭相关证明向社保机构申请丧葬费。若无社保或证明不全，可尝试与煤矿企业协商。选择处理方式
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你好我想问一下我们单位未通知上团队保险并且发工资时直接扣除合法吗
单位行为可能违法。如单位未经同意扣工资，可协商或投诉。协商不成，可向劳动监察部门反映，寻求法律帮助。如涉及劳动合同纠纷，可申请劳动仲裁，要求单位承担相应责任。
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