极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 劳动合同纠纷 > 问答详情

我还在加工厂干了一个月了，想辞职老总没批说要做一年才可以走，否则就不给薪水。入厂没签订合同，沒有工作服，厂牌这类的。我找劳动部门有什么用？

更新时间：2021-03-24 06:29:18
问题描述：
我还在加工厂干了一个月了，想辞职老总没批 说要做一年才可以走，否则就不给薪水。入厂没签订合同，沒有工作服，厂牌这类的。我找劳动部门有什么用？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1608241 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    用人单位未与劳动者签订劳动合同，属于用人单位违反《劳动合同法》规定，劳动者可以向用人单位所在的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，要求单位支付补偿。
    　　自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签订无固定期劳动合同，用人单位单方面解除劳动合同，若劳动者无过错情况下，用人单位属于违规解除劳动合同，需要按照第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    2021-03-24 06:22:03
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助230088 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
    2021-03-24 06:25:06
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助783157 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
    2021-03-24 06:29:18
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
没签合同工作十天辞职有工资吗？
没签合同工作十天辞职有工资吗？
合同纠纷 2505
在公司要辞职，试用期一个月没到，没签劳动合同，不给签字，说提前一个月才可以，直接走又不给工资
你好，试用期提前三天告知用人单位即可离职
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
没签合同辞职随时离职可以立即领工资吗？
没签合同辞职随时离职可以立即领工资吗？
劳动合同纠纷 1555
试用期离职工资什么时候结算完
试用期离职工资什么时候结算完
试用期工资结算
我在工厂做了一个月了，想辞工老板不批 要不然就不给工资。进厂没签合同，没有工服，我找劳动局有用吗？
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗
试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗
试用期离职申请
你好，我和现在的单位没有签订合同，我工作了半年了，打算辞职，老板不给我工资，而且说一个月后才可以离职
离职后不发工资： 1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁. 2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
入职没有签合同，我现在想辞职，老板不让，说一定要做满一年，要不然压的一个月工资就没了。
未签合同可主张双倍工资。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司上班，公司不与辞职，可是我想走了，没签合同，做了一个月了。有工资么？
单位没有签订劳动合同，员工在离职后可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资，而单位没有缴纳社保，也可以要求单位支付解除劳动关系的经济补偿的。 单
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
要回家，就找老板辞职，老板不给，我就自离了，这半年公司也没有找我签合同，我这样自离有工资吗？
根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在我们在一个厂打工，没有签合同，现在辞职，厂方要求我们还要干一个月才可以离职，不然就不给工资
可以申请劳动 仲裁。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们在私人厂上班，辞职老板不发工资，没签劳动合同，老板没营业执照，厂牌，工作服都没有，什么才能管？
你好，建议向当地劳动监察大队投诉试试
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
还没有签订三方协议，需要提前多少天
实习协议是如何约定的呢，提前30日以上书面通知用人单位可以离职
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
过年请假公司不批怎么办？
建议尽量协商处理吧
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校强迫我们在学校安排的单位实习
你好，建议向教育局部门投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
六年多没有签订劳动合同的公司是违法的
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业按培训天数扣工资合理吗？
您好，这个可以申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好你好，我在工厂上了半个月班
劳动者及时到劳动监察大队投诉举报，提供劳动合同，工资记录，考勤记录，欠款证据即可。如果不满意还可提起劳动仲裁或向法院起诉，依法维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我签了实习合同，合同上写着要提前三十天提出离职，我想要提早走，我看实习生只要提前三天就可以了
法律分析：签了实习合同后不可以随时离职，原则上需要提前3天通知公司。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司离职，离职日期公司领导签字同意，然后现在离职后领导说要扣我工资
法律分析：需要员工确认。突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
通化律师
同城律师：
辉南县律师 集安市律师 柳河县律师 梅河口市律师 通化县律师 东昌区律师 二道江区律师
律师解答动态
5分钟前
韩信德律师
近期帮助 7858 人
三个人原告具状人是不是写三个人名字
11分钟前
何江律师
近期帮助 35080 人
就是需要网上货款，没有看见30%的流动资金就签了合同
14分钟前
朗娜律师
近期帮助 1445 人
我是农村户口结婚了97年户口迁入98年分地只分到了口粮地没有分给责任地能要回来吗
15分钟前
何江律师
近期帮助 35080 人
签了合同对方不放款，还不取消合同
17分钟前
何江律师
近期帮助 35080 人
我收到一笔转账可是怎样还回去、应该是黑网贷
24分钟前
王传玲律师
近期帮助 559 人
多人夜间上门暴力踢门并拿走监控探头属违反治安那一条，应受到什么.处罚
24分钟前
何江律师
近期帮助 35080 人
我在网贷上签了电子合同然后要我在卡里存放百分之二十余额现在要起诉我
29分钟前
王传玲律师
近期帮助 559 人
未成年微信转账被500元骗可以报警吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd