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工作2个月以上，没有在劳动合同上签字，退休时还没有支付1个月的工资，公司因质量问题被起诉，没有支付工资。

更新时间：2021-03-24 06:39:11
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工作2个月以上，没有在劳动合同上签字，退休时还没有支付1个月的工资，公司因质量问题被起诉，没有支付工资。
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    存在下列情形之一的，用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的，需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5]

    劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
    劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
    劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
    2021-03-24 06:36:11
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    拖欠工资，可以申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉，不服仲裁可以起诉到法院。
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要向用人单位进行讨薪，维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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试用期员工在月中转正,工资应该如何计算?
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本人进入新公司，以试用期后一直没有很忙的时间为借口签合同没有保险。 从进公司到退休的3个月里，没有支
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没有在劳动合同上签字的工作3个月以上，想马上退休，上司不支付工资
如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
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但公司只支付了3个月后再也没支付后面的工资，是否再需要这个职位，但工资并没有发（与公司没有签劳动合同
你好，这个一般是可以协商的。
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但公司只支付了3个月后再也没支付后面的工资，是否再需要这个职位，但工资并没有发（与公司没有签劳动合同
可以协商尽量协商，如果没法协商建议起诉处理。
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公司一直拖欠工资，有8个月了，现在我离职两个月了，仍没支付我的工资，现在协商好，同意支付工资了
你好，可以要求单位支付赔偿。
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公司仍拖欠我6个月工资未支付，并且停缴我社保6个月以上，我离职时没有给我欠工资单，也没有劳动合同
您好，可以整理好证据向劳动监察部门投诉或申请仲裁
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三天旷工的公司自动离职不发工资是合法的
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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跟着学校出来顶岗实习，学校不给走怎么办？
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动
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在保安公司工作两个月后离职收衣服折扣费300合法吗？
你是在入职时免费发了服装及被褥是吗
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假如要辞职，怎么办？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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公司承诺每月给予补贴，最后没有给我怎么办
你好，可以申请劳动仲裁
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我在一个传媒公司上班他们让我播满26天我只播了20天离职可以给钱吗
可以离职。若已提前通知且无责，正常离职即可。若未提前通知或有纠纷，建议与单位协商或通过法律途径解决，保留相关证据。
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单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务，他们必须扣工资。这合理吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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请问企业想要裁员，员工不同意。员工不参加培训，企业可对员工作矿工处理吗？
员工可拒绝企业无故调岗。如企业强行调岗，员工应保留证据，先尝试协商。协商不成可向劳动监察部门投诉，或直接提起劳动仲裁，要求企业按原劳动合同履行，维护自身合法权益
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