就是我爸,自身有高血压,然后再私人工厂上班,在上班期间干活脑出血,这个医药费,怎么算呀?

更新时间:2021-03-24 06:55:06
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    在工作场所受伤的一般认定为工伤用人单位承担赔偿责任。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故道伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有内关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和容工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    2021-03-24 06:47:26
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    职工在工作场所受伤,用人单位需承担停工留薪期工资伤残津贴、一次性伤残就业补助金等赔偿。
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    职工发生工伤出院后首先要到当地劳动部门申请工伤认定,如受伤被认定为因工受伤,拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内工资按原待遇发放。
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