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十级工伤赔付申请办理劳动仲裁必须多久？假如辞职企业会把钱一次性给清吗？
更新时间：2021-03-24 09:16:50
问题描述：
十级
工伤赔付
申请办理
劳动仲裁
必须多久？假如辞职
企业
会把钱一次性给清吗？
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一、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
劳动关系
存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
二、
劳动争议仲裁委员会
收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理
三、
劳动争议仲裁
委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。
被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议
仲裁委员会
提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。
四、劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。
五、仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。
2021-03-24 09:06:41
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就
工伤
纠纷申请劳动
仲裁
的，仲裁庭开庭裁决，应当在开庭的五日前，会将开庭时间、地点的书面
通知
送达
当事人。
2021-03-24 09:14:38
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用人单位
和
劳动者
发生有工伤争议的可以依法申请劳动仲裁，到当地
劳动争议
仲裁委员会申请，最好可委托
律师
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2021-03-24 09:16:50
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