管理，工程量计算工作，若乙方完成合同约定国外工作至回国期间

更新时间：2018-12-28 15:27:49

问题描述：

第五条??乙方的工作岗位主要为?测绘工作及相关的检查、管理，工程量计算工作，国外月工资标准1万元人民币，国内月工资标准5千元人民币，各项社保基金保险由个人缴纳，且国家有关节假日的规定和待遇，在约定工资中已含补偿。乙方兼做项目部安全管理岗位，负责安全教育个督导，若乙方完成合同约定国外工作至回国期间，项目部未发生人身伤亡和财产重大损失，乙方到达北京机场，即奖励乙方五千元。

乙方工资原则上每月结算一次，根据此项目实际情况，双方商定回国提交正式测绘、工程量计算报告时一次性结清。乙方负责做好后期有关该项工作的变更和修改。该报告正式提交业主3天内，再给予1万元奖励。

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可以，但基本工资应该高于当地最低工资标准，而且约定不明确，容易引起争议。根据《劳动合同法》第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。

2018-12-28 15:19:59

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最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。一般包括奖金和一些补贴。最低工资标准每两年至少年调整一次。2011年12月29日全国城镇新增就业到年底预计在1200万人以上，超过国际金融危机冲击前的最好水平，创历史新高。2012年8月9日，17省上调最低工资标准。　　劳动法律规定，最低工资标准是生产经营困难、经济效益下降，确无正常工资支付能力的用人单位(连续3个月以上不能正常发放工资的)，支付给劳动者的最低劳动报酬。另外，工资中劳动者延长工作时间支付的加班工资，中班、夜班补贴，特殊工作环境补偿劳动者特殊消耗和生活津贴补贴，国家规定的劳动者福利待遇等这些补偿特殊劳动的收入不计入最低工资。如果生产经营正常，劳动者月工作
20.83天，工资就不应低于当地的最低工资标准，超出
20.83天的工作时间，应按规定支付加班工资。　　劳动保障监察部门对该公司存在违反劳动法律的条款当场予以了纠正，并依法向该公司下达劳动保障责令改正指令书，限期对职工的工资进行相应的调整。

2018-12-28 15:22:48

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员工薪资标准有一般有，某时期某级别的最低工资、最高工资，就全国来说，最低的地方应该在850月薪，除去自己经营的，最高在年薪6000万

2018-12-28 15:24:21

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关于重大损失的标准，涉及的情况较多，例如：目前对于放火罪的重大损失有如下的规定：您好，放火罪的重大损失的标准如下：根据刑法114条、115条第一款的规定，故意放火，足以危害公共安全的，应当立案追究。国家林业局、公安部2001年5月9日发布实施的《关于森林和陆生野生动物刑事案件管辖及立案标准》规定，凡是故意放火，造成森林或其他林木火灾的都应当立案。
1、造成死亡一人以上，或者重伤三人以上的；
2、造成公共财产或者他人财产直接经济损失五十万元以上的；
3、造成十户以上家庭的房屋以及其他基本生活资料烧毁的；
4、造成森林火灾，过火有林地面积二公顷以上为重大案件，或者过火疏林地、灌木林地、未成林地、苗圃地面积十公顷以上的为特别重大案件；
5、其他造成严重后果的情形。本条和《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定
(一)》第十五条规定的“有林地”、“疏林地;、“灌木林地”、“未成林地”、“苗圃地”，按照国家林业主管部门的有关规定确定。

2018-12-28 15:27:49

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