首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
公司单方面拒绝调动后,现在职场空虚,自愿提出解除劳动合同的话,请问能否得到赔偿。
更新时间:2021-03-24 19:52:50
问题描述:
公司
单方面拒绝调动后,现在职场空虚,自愿提出
解除劳动合同
的话,请问能否得到赔偿。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1725449
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
公司应当提供证据
证明
你不能胜任工作,且要对你调岗或培训后,你仍然不胜任,才能按公司的相关规定降职降薪。
公司单方面降低你的
工资
是不合法的,你可以公司克扣你的工资为由提出
离职
,要求公司支付补偿金,每工作一年补偿你一个
月工资
。
2021-03-24 19:44:12
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
952305
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
公司单方面解除
劳动合同
的,应当按照
劳动者
所服务的年限支付
经济补偿
。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每工作一年支付一个月的工资作为经济补偿,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资作为经济补偿。
2021-03-24 19:47:40
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
490741
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
公司单方解除了劳动
合同
的,应当依照《
劳动合同法
》第47条规定的经济
补偿标准
的2倍向劳动者支付赔偿金。
2021-03-24 19:52:50
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司能单方面解除劳动合同吗?
合同纠纷
1115
公司未经本人同意,私自调动,且降职,本人拒绝。公司有权单方面解除劳动合同吗?解除劳动合同是否要赔偿。
你好!用人单位这样做涉嫌违法解除劳动合同关系,如用人单位违法解除劳动关系,用人单位是应该支付两倍的经济补偿金的,经济补偿金的标准:工作每满1年支付1个月工资,工
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
用人单位能否以员工兼职为由与员工解除劳动合同?
员工兼职
员工兼职单位能否解除劳动合同?
员工兼职
公司提出解除劳动合同,该怎么赔偿?公司现在经营不善,现提出与所有员工解除劳动合同。
劳动者在工伤医疗期间,用人单位不得与劳动者解除劳动合同关系,参照《劳动合同法》 第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位单方面解除劳动合同的情形
解除劳动合同
单位单方面降薪,可否要求解除劳动合同,并要求赔偿。
用人单位解除合同的条件 (1)当劳动者符合下列情形之一的,用人单位可以直接解除劳动合同,不需向劳动者预告: ①使用不合格,即在试用期间被证明不符合录用条件的;
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我公司单方解除劳动合同,我应该怎么提出补偿。谢谢
公司协商解除劳动合同,工伤员工的赔偿,如果与工伤员工协商一致的,除了支付工伤待遇外,应按员工工龄,一年支付一个月工资的经济补偿金,如果无法协商一致的,用人单位单
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司裁员,但不跟员工提解除劳动合同,提出调岗(调动同一个城市,本人不同意,是否能要求经济赔偿?
对于工作岗位调动问题,要看双方在劳动合同中是如何进行约定的,如果双方在劳动合同中对工作调动事宜作了相关约定,则可以按合同中的约定进行处理。如果双方在合同中未对工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位提出解除劳动合同,我可以拒绝吗?
单位如果违法解除劳动合同应支付经济赔偿金,可协商或仲裁。如需律师维权可随时与我联系。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司提出换岗,员工不同意,公司要求解除劳动合同,算不算辞退,应该怎么解决。
按劳动合同约定,如合同没有约定可以换岗而且合同未到期,可以和公司协商解除合同并要求补偿问题
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司单方面提出终止劳动合同,如何赔偿?
违法解除劳动关系,可要求经济补偿金、分段计算。之前的社保也同样可以主张。详情可与本律师联系。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被骗到花场签了半年合同我才做了11天可以离开吗?
协商解约。看看合同里有无违约条款
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是地铁安检员以考核理由扣我钱,扣我工资违法吗?
《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
旷工三天被认为是自愿辞职。雇员还需要办理手续吗?
你好,按公司的规章制度来定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位要求每天上12小时的班,能否拒绝?
您好,可以去劳动监察大队投诉的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
收到辞退通知后是否需要办理离职手续
被辞退需要办理离职手续。劳动者要根据用人单位的规章制度进行办理离职手续,一般是要归还公司用品,做好工作的交接,与人事部核对考勤记录与劳动报酬等,用人单位会出具解
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
陪产假上海有多少天
上海市陪产假规定是10天,陪产假应在产假期间使用(包括双休日),遇法定节假日顺延。对于符合法律法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,可以享受生育假三十
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中考就剩一个月抑郁症还可以办理休学吗
如果已经影响了学习成绩,最好休学。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司说实习期一个月但是我没满一个月就离职了,公司只按不满一个月离职按1500算,这合法吗
平均计算每天的工资,然后核算你的总工资,离职程序是否符合公司的离职规定
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
宿迁律师
同城律师:
宿豫区律师
宿城县律师
泗洪县律师
泗阳县律师
沭阳县律师
律师解答动态
刚刚
刘斌律师
近期帮助 27055 人
2007年5月29日成年了吗?
刚刚
胡洪律师
近期帮助 540 人
贵安工地工作中摔断三根肋骨,医生诊断骨折,能评伤残十级吗。能赔多少?
刚刚
刘斌律师
近期帮助 27055 人
现在如果去香港打黑工三年以上不出境,以后会有什么后果
16秒前
张孔跃律师
近期帮助 25922 人
朋友自愿为我花钱说不用偿还事后找我还钱甚至未经允许把我照片挂在网上让其朋友辱骂我这怎么办
26秒前
盈科王雨昕律师
近期帮助 45481 人
对方有我的银行卡,却要收款码给付款,我交给后,应报警不?
56秒前
洪静律师
近期帮助 24746 人
就是有人用虚假的身份跟我进行网恋恋爱发的红包转账都可以收回吗?包括520.1314这种
2分钟前
欧俊律师
近期帮助 9156 人
朋友欠钱不还怎么办
3分钟前
吕柳玲律师
近期帮助 13152 人
说明本人委托的遗嘱执行人信息;对遗嘱法律效力的说明;并可以指定遗嘱执行人。自书遗嘱由遗嘱人亲笔书写
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询