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你好，我是销售技术人员，公司每月20号发工资，现在应该发工资，公司说我们没有业绩，不发工资，我们签劳动合同时也没说有责任工资，没有责任工资，在这种情况下劳动监察部门和劳动仲裁部门
更新时间：2021-03-24 19:55:52
问题描述：
你好，我是销售技术人员，公司每月20号发工资，现在应该发工资，公司说我们没有业绩，不发工资，我们签
劳动合同
时也没说有责任工资，没有责任工资，在这种情况下
劳动监察部门
和
劳动仲裁
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《劳动法》第50条明确规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。” 如果用人单位拖欠劳动者工资，劳动者可以向当地的
劳动监察
部门（一般设在劳动局内）举报用人单位，劳动监察部门会责令用人单位向劳动者支付工资。
这是通过行政手段来维护劳动者自身的合法权益。 另外，劳动者因用人单位拖欠工资而与用人单位发生争议，可以通过劳动
仲裁
予以解决，劳动仲裁是解决
劳动纠纷
的先行程序，只有经过劳动仲裁，才可以向人民法院提起诉讼。
因此，劳动者只要与用人单位存在者
劳动关系
，无论是否存在劳动合同，则通过上述途径讨要工资。
2021-03-24 19:45:53
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可以
解除合同
，每工作一年补偿一个
月工资
2021-03-24 19:51:54
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你好，可以以
公司
拖欠
工资
为由申请劳动仲裁的
2021-03-24 19:55:52
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